合规环境的安全

实现,保持电气安全合规性

EP编辑人员| 2018年6月20日

遵循这七个步骤,建立一种防止伤害和罚款的电气安全计划。

By Bryan Parkhurst,P.E.,Verti

我们走了很长一段路从20世纪之交开始,当时美国工人面临的最大威胁是动物和手工工具。这些天,核电站工人面临着无数的危险,尤其是与能源有关的地方。事实上,10个最常见的职业安全与健康管理局,华盛顿(Osha.gov.),违章行为涉及电气安全。

虽然发生了许多关键行业的事故,但每天仍有14人死亡。悲惨地,仅在2016年,超过150人死亡归因于电力风险。

不安全的工作场所不仅会让员工处于危险之中,还会直接影响到公司的底线。例如,OSHA对一次违规的罚款可达12600美元。惯犯的罚款成倍增加。2016年,企业在工伤和疾病相关的成本上花费了1700亿美元——这些支出直接来自于公司利润。

这些统计数据是在工作场所的电气安全合规性呼叫注意力。事实上,这个问题正在成为一个普通的会议室主题,因为在他们的合规计划中可能存在可能差距,他们可能会面临的后果的增加。

以下步骤可以帮助您的站点避免这种差距和相关的影响,更不用说获得远远超过组织安全的好处。

1.知道所需的东西

因为法规要求是不断变化的,并且不断地开发新的要求,因此与它们保持同步是一个挑战,特别是当法规遵循的责任分散在不同的部门、站点和地理区域中时。对可能断开连接的系统有不同的需求可能会导致昂贵和危险的疏忽。

虽然最佳实践是与能够支持合规性努力的监管专家合作,但国家消防协会,昆西,马(NFPA.org),所有电厂业主和操作人员都应熟悉。它们包括:

•国家电气规范(NFPA 70):由电气安全标准组成,旨在保护个人免受火灾和冲击危险的正常情况下,NFPA 70还提供了弧形闪光标签的要求。

•工作场所电气安全标准(NFPA 70E):涵盖安全相关的工作实践和维护,包括那些特殊设备,NFPA 70E的目的是通过减少暴露于主要电气危害来保护人员。

•电气设备维护推荐规范(NFPA 70B):该标准详细说明了电气,电子和通信系统和设备的预防性维护,例如工业设备中使用的设备。它旨在防止设备故障和工人伤害。

NFPA发布了300多个规范和标准。OSHA着眼于这些标准和其他标准的指导性要求,以满足其标准中包含的基于性能的要求。

2.评估现状

除非您了解业务的当前状态,否则几乎不可能制定一个计划来确保电气安全合规。一项全面的评估将使场址能够确定有风险或不符合规定的领域。

此评估应超越刚刚采取设备库存。除了了解电气系统的所有资产,应审查这些资产和系统设计的状况。此外,与关键站点人员联系,以彻底了解其标准操作程序和维护实践。

从这类评估中收集的信息可以用来制定一个计划,以达到电气安全合规。

3.缓解电弧闪光灯

与过去相比,随着电厂运行经历更高的系统电压和更高的可用故障电流,任何电气安全合规工作的主要部分将包括保护员工免受电弧闪光。

电弧闪光事件不仅会导致严重的人身伤害或死亡,还会扰乱业务运作,损坏设备,导致法律责任,增加保险费,损害公司声誉,并导致监管罚款。

电弧风险评估对于电气安全至关重要,实际上是NFPA 70E的要求。设施所有者负责确保在允许员工在通电设备上工作或围绕通电设备进行执行。这是识别潜在危险的存在和位置,并可能发现需要在通电时需要维护的设备更新标签。ARC-Flash-Risk评估还可以支持个人防护设备(PPE)计划和Arc-Flash培训计划。

4.使用预防性维护

定期检查和测试工厂的电气系统,确保系统的完整性和最佳运行。这也是必要的。NFPA 70E规定设备业主负责按照制造商的说明或行业共识标准维护电气设备,包括美国国家标准协会/国际电气测试协会维护测试规范标准(ANSI/NETA MTS)、IEEE 3007.2、和NFPA 70 b。

此外,电气设备的维护必须包括保护装置,以确保它们能够充分承受或中断可用的故障电流。这些维护活动必须记录下来并加以维护。

5.授权员工

为了保护自己,他们的同事和整体业务,必须通过有效的培训赋予员工。他们需要了解电气危害的存在,性质和原因,以及防止它们的方法。

美国劳工统计局,华盛顿(bls.gov)的报告显示,2016年有近1800起电气伤害。许多这样的伤害可以归结为培训不足,这导致在工作中没有遵循适当的程序或采取必要的预防措施。工人知识不足仍然是造成不必要的设备故障和计划外停机的关键因素。

培训员工不仅是提高安全的好主意,也是OSHA和NFPA所要求的。这两个小组就确保电业工程人员合格所需的培训类型和频率提供指导。

NFPA规定合格的工人应在设备的建造和操作或特定的工作方法方面接受培训和知识;他们必须接受适当的培训,以识别和避免与该设备或工作方法有关的电气危险。OSHA和NFPA继续补充道,一个合格的工人是一个展示了做这些事情的技能和能力的人。

证明你的电气工人是合格的,可以通过培训文件和个别工人的审核来确保每个员工都遵守与安全相关的工作惯例。这些类型的审计必须至少每年进行一次。它们是发现技能不足和需要再培训的理想工具。它们还可以表明需要对你的安全培训计划或政策进行全面检查。

6.把它写下来

利用对相关的NFPA文件的全面了解以及IEEE标准(电气和电子工程师协会标准,纽约,ieee.org),为您的网站系统开发一个简洁的计划,包括许可信息,安全检查表,标准操作程序,锁定/标记计划和紧急协议。为您的员工准备所有文档确保每个人都对齐。

7.继续这个过程

围绕健康和安全不断变化的监管环境促使电厂所有者/运营商采取新的战略,以确保电气安全合规。

特别是对于具有复杂基础设施的较大组织,很明显,电气安全合规不是一个开始和完成的项目。这是一个无穷无尽的责任。

法规遵循工作需要持续进行,与组织目标保持一致,并成为您业务结构的一部分。当他们这样做的时候,你会看到不仅仅是安全组织的好处。

单独的财务福利包括较少的法律费用和罚款,减少医疗保险费用,以及预测业务费用的更好能力。

一个管理良好的合规计划,无论是通过内部或外部资源实现的,或两者的结合,也可以弥合维护、工程和环境健康与安全之间的差距。所有团队在减轻业务负债方面都有更好的准备。减少产生负面公共关系的职业伤害或其他灾难的负担,反过来,随着时间的推移,有助于改善形象和文化。EP

Bryan Parkhurst,P.E.,是VertiV的电气可靠性服务组织,哥伦布,哦。他于2006年加入了公司(以前称为艾默生网络电力)作为一个野外工程师,并在过去的五年里一直是其堪萨斯城服务中心的经理。有关电气安全合规性和支持您网站努力的更多信息,请访问vertivco.com.

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