遵守安全

确保电气安全符合要求

EP编辑部| 2018年6月6日

遵循以下七个步骤,建立一个电气安全程序,以防止受伤和罚款。

作者:布莱恩·帕克赫斯特(Bryan Parkhurst), p.e., Vertiv

我们走了很长一段路从20世纪之交,当对美国工人的一些最大的威胁是动物和手工工具时。这些天,植物工人面临无数危险,特别是在担心电源的情况下。事实上,华盛顿10家最常见的职业安全和健康管理局中的两个(OSHA.gov),违规与电气安全有关。

尽管许多关键行业的事故正在减少,但每天仍有14人死亡。不幸的是,仅2016年,就有150多人死于暴露于电。

不安全的工作场所不仅会让员工处于危险之中,还会直接影响到公司的底线。例如,OSHA对一次违规的罚款可达12600美元。惯犯的罚款成倍增加。2016年,企业在工伤和疾病相关的成本上花费了1700亿美元——这些支出直接来自于公司利润。

诸如此类的统计数字提醒人们注意工作场所的电气安全合规。事实上,这一问题正成为董事会的共同话题,因为高层管理人员越来越担心合规计划中可能存在的漏洞会给他们带来怎样的后果。

以下步骤可以帮助您的网站避免这种差距和相关的困难,更不用说Reap优惠超越组织安全。

1.知道需要什么

因为法规要求是不断变化的,并且不断地开发新的要求,因此与它们保持同步是一个挑战,特别是当法规遵循的责任分散在不同的部门、站点和地理区域中时。对于可能断开连接的内容具有不同的需求
系统可以导致昂贵和危险的监督。

虽然最佳实践是与能够支持您的合规努力的法规专家合作,但有几个关键标准来自美国国家消防协会,马萨诸塞州昆西市(nfpa.org.),所有电厂业主和操作人员都应熟悉。它们包括:

国家电气规范(NFPA 70):由电气安全标准组成,旨在保护个人在正常条件下免受火灾和电击危险,NFPA 70还提供了电弧闪光标签的要求。

工作场所电气安全标准(NFPA 70E):涵盖安全相关的工作实践和维护,包括那些特殊设备,NFPA 70E的目的是通过减少暴露于主要电气危害来保护人员。

电气设备维护推荐规范(NFPA 70B):该标准详细说明了电气、电子和通信系统和设备的预防性维护,如那些用于工业工厂的设备。它的目的是防止设备故障和工人受伤。

NFPA发布了300多个代码和标准。OSHA展望了这些和其他标准的规定要求,以满足其标准中的基于绩效的要求。

2.评估现状

除非您了解您的业务状态,否则开发一个确保电气安全合规性的计划几乎不可能。全面评估将允许网站识别风险领域或不合规。

这种评估应该远不止是查看设备清单。在了解你的电力系统的所有资产的同时,这些资产的状况和系统设计应该被审查。此外,与关键的现场人员联系,以彻底了解他们的标准操作程序和维护实践。

然后可以使用从这种类型的评估中收集的信息来制定实现电气安全合规性的计划。

3.减少电弧闪光

与过去相比,随着电厂运行经历更高的系统电压和更高的可用故障电流,任何电气安全合规工作的主要部分将包括保护员工免受电弧闪光。

电弧闪光事件不仅会导致严重的人身伤害或死亡,还会扰乱业务运作,损坏设备,导致法律责任,增加保险费,损害公司声誉,并导致监管罚款。

电弧闪光风险评估对电气安全至关重要,事实上,这也是NFPA 70E的要求。设施所有者有责任确保在允许员工在带电设备上或周围工作之前执行一个。正是这个过程可以识别潜在危险的存在和位置,并可能发现需要更新标签的设备,可能需要在通电时进行维护。电弧闪速风险评估还可以支持个人防护装备(PPE)计划和电弧闪速培训计划。

4.使用预防性维护

定期检查和测试您的工厂的电气系统可确保系统完整性和最佳操作。它也是必需的。NFPA 70E stipulates that equipment owners are responsible for maintaining electrical equipment in accordance with manufacturers’ instructions or industry consensus standards, including American National Standards Institute/International Electrical Testing Association Standard for Maintenance Testing Specifications (ANSI/NETA MTS), IEEE 3007.2, and NFPA 70B.

此外,电气设备维护必须包括保护设备,以确保它们可以充分承受或中断可用的故障电流。必须记录和维护这些维护活动。

安全标志:警告,有触电危险5.授权给员工

为了保护自己、同事和整个企业,员工必须通过有效的培训获得授权。他们需要了解电气危害的存在、性质和原因,以及防止它们的方法。

美国劳工统计局,华盛顿(Bls.gov.),2016年报告了近1,800次电伤。许多受伤的伤害都可以映射回归不足的培训,这导致未能遵守适当的程序或对工作进行必要的预防措施。工人知识不足也仍然是不必要的设备失败和无计划的停机的关键贡献者。

培训员工不仅是提高安全的好主意,也是OSHA和NFPA所要求的。这两个小组就确保电业工程人员合格所需的培训类型和频率提供指导。

NFPA指出,合格的工人应在设备或特定工作方法的建设和运营中进行培训和知识致密;并且,必须妥善培训,以识别并避免在该设备或工作方法方面可能存在的电气危害。OSHA和NFPA继续添加一个合格的工人是展示这些事情的技能和能力的工作者。

证明您的电气工人有资格归结为个别工人培训和审计的文件,以确保每个员工遵守安全相关的工作实践。必须至少每年执行这些类型的审核。它们是识别技能缺陷和再培训的必要性的理想选择。它们还可以表明需要大修安全培训计划或政策的部分。

6.以书面形式得到

充分利用相关NFPA文档的知识,以及IEEE标准(电气和电子工程师协会标准,纽约,IEEE.ORG.),为您的站点系统开发一份简明的计划,其中包括许可证信息、安全检查表、标准操作程序、锁定/标记计划和应急协议。为你的员工准备好所有的文档可以确保每个人都是一致的。

7.继续流程

健康和安全的转移和不断变化的监管环境导致工厂所有者/运营商采用新的策略来确保电气安全
遵守。

特别是对于拥有复杂基础设施的大型组织来说,很明显,电气安全合规不是一个有开始和结束的项目。这是一种永无止境的责任。

遵守努力需要继续,与组织目标保持一致,并成为您业务面料的一部分。当他们这样做时,你会看到只超越安全组织的好处。

仅经济上的好处就包括减少法律费用和罚款,降低医疗保险成本,以及更好地预测运营费用。

一个管理良好的合规计划,无论是通过内部或外部资源实现的,或两者的结合,也可以弥合维护、工程和环境健康与安全之间的差距。所有团队在减轻业务负债方面都有更好的准备。减少产生负面公共关系的职业伤害或其他灾难的负担,反过来,随着时间的推移,有助于改善形象和文化。EP.

Bryan Parkhurst,P.E.,是VertiV的电气可靠性服务组织,哥伦布,哦。他于2006年加入了公司(以前称为艾默生网络电力)作为一个野外工程师,并在过去的五年里一直是其堪萨斯城服务中心的经理。

有关电气安全合规性和支持您网站努力的更多信息,请访问vertivco.com

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