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连接工人,提升效率

EP编辑人员|2020年7月29日

数字相关的工人更有授权在不影响安全的情况下更有授权做出明智的决策,更有效。

数字连接的员工更安全,更高效,更好的问题求解器。

对于技术创新越来越多地移除制造方程式的所有担忧,我们还尚未看到机器人为世界提供推动。事实上,对人工人员的需求比以往任何时候都更重要。凭借240万辆制造业的工作预测,预计将在2028年下来,近70%的大型组织报告人才短缺,有明显的技能差距需要解决。

Covid-19大流行突出了这些缺点。由于感染不稳定的感染已经脆弱的供应链,意外的植物封闭和员工缺席,因为制造商努力满足对某些产品的需求。随着产业恢复和重建,大流行将加快更大健康风险的老工人退休的可能性非常真实,进一步扩大技能间隙。它提出了问题:当他们的组织可能已经缩短的人员时,人工工人的预期如何增加生产和质量?

连接工人

通过技术连接工人是一个有形的解决方案。通过数字将员工与同事,信息,系统和机器连接到改善前线运营,组织更具能力做出明智的决策,并在不影响安全的情况下更有效。支持这一点的技术可以使工人在几乎所有角色的各个方面都能更好地表现,有助于反映可能具有人才短缺的高生产率损失。连接工人技术不会为工作供电;它为工作背后的人民力量。有很少的植物地板情景,不涉及人工人工,因此必须通过行业4.0进化来帮助对抗人类能力。

更好的效率

也许是连接工人技术的最明显的价值增长是提高了效率的提高。第一步是数字化标准操作程序(SOP),历史上历史上被记录在纸上,并且难以按比例更新。数字SOP针对移动设备进行了优化,并且可以包括现在常见的通信和协作方法,例如SMS文本,照片,视频和实时即时消息。

数字SOP的好处是培训新工人,并在不确定性期间保持现有工人和最新的工作人员。从训练的角度来看,新工人可以快速加快速度而不是通过更具调酒的工人依靠近方方行。较新的员工还可以利用技术来指导他们的工作并确保他们正确完成。

现有工人还可以提高生产力。植物地板是一种复杂的野兽任务,需要小心进行,或者它们可能导致负面的生产后果,例如破坏的最终产品或意外的工厂关闭或停机时间。连接工人技术不仅有助于确保遵守每个过程,并且如果在地板上展开任何问题,则可以将前线工人实时连接前线工作人员。

更好的解决问题

连接工作方法和技术不仅仅是数字化SOP。他们在工作执行期间捕获运营商和系统输入,衡量和分析数据以确定趋势,最终提供清晰的洞察力,不仅可以进入自身的自我管理表现,而且还为主管,管理人员和高管提供了提高安全性,生产力和高管质量。

有关谁被分配到什么任务,完成任务的时间,以及由于这些已完成的任务的结果,都可以捕获并传播给适当的团队。这种增加的可见性有助于识别和解决生产中总体的问题。在没有完全了解每个生产要素的情况下,实时地,很难解决问题。没有粒度背景,确定生产问题的原因是不可能的。

具有更可见性,工业工人可以快速开发解决方案和地址问题。例如,可能存在未产生最终产品的过程。来自连接工作者解决方案的数据可能揭示该过程的一个特定部分的时间比应该需要更多的时间,这可能是破坏该过程中使用的原材料的一致性的因素。通过手头的特异性和特异性的数据,可以实现更准确的结论和解决方案的更快路径。

安全

随着全球大流行为工业世界带来的现实,由于其劳动力之间的病毒传播,植物必须关闭的地方,标准操作程序是限制Covid-19传播的关键。24hbet 10bet

这并不是旨在表明连接的工作人员技术是限制传播的唯一解决方案,但它可以有很多方式提供帮助。工业工人是大流行的前线工人,将生命放在线上,以生产经济体和消费者需要生存的东西。在这场危机期间和之后,用现代数字工具赋予他们的现代数字工具能够安全,健康。

通过连接工人技术,工厂可以调整标准操作程序,以考虑额外的安全检查和指标,例如跟踪症状,提醒洗手,并验证个人防护设备的佩戴。新的要求,如限制在一起,面对面接触,也变得更加容易。因为所有操作数据,包括生产计划,设备问题和不完整的作业的变化都是实时捕获的,并且时间戳,换档切换等交互可能变少。Shift A可以留下房屋,班次B可以进入并拾取偏移的位置,其中所有必要的切换信息立即访问并存储在云中。

如果我们不采取行动以吸引新一代的工业工人和领导人,人才短缺和技能差距将是一个大规模的问题。今天的人工工作者2.0可以比以前更有效地发电和自己的安全性,而不是与连接工人技术更有效。对于工业公司来说,技术可以帮助目前就业的增压人员。EP.

作为区域副总裁和CPG领先于旧金山索斯阿斯公司(parsable.com.),Jaime Urquidi负责在数字转型工作中造成软件公司的存在和支持​​工业公司。他在CCA-COLA,PROCTER&GALBLE,MARS和UNILEVER等CPG(消费者包装商品)公司拥有20多年的经验。

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