九月

观点:培训 - 下一代

EP编辑人员|2012年9月14日

0912ViewPoint1966年的一年首次亮相了有关太空探索的小电视连续剧。尽管它仅持续了大约三个赛季,但它通过科幻作家的眼光欣赏了未来的令人兴奋的瞥见。传播者,移相枪和全息模拟器培训是节目日常生活的一部分。该技术的核心是维护工程师,他保持一切运转。虽然该系列在当时并不流行,但它的创造力种子蓬勃发展为一家巨大的企业。

快进到今天:科幻小说已成为现实。手机,激光和虚拟世界是生活的事实。然而,尽管我们现在享有许多技术进步,但那些可能即将到来的- 令人惊讶的是,了解全球工程师和技术人员不断增长的短缺。对技术领域的普遍缺乏兴趣是一个需要立即解决的问题。下一代的劳动力需要看到工程界的优势,并了24hbet 10bet解这是他们可以成功,受益和满足的地方。

今天的年轻人花了无数小时在玩电子游戏。他们已经学习并掌握了使用记忆,策略和集中度赢得复杂游戏所需的快捷方式,按钮组合和时机。这些技能和素质是行业技术不可或缺的一部分。游戏产生的兴奋在许多主题中都是可以实现的 -一些工业培训计划终于利用了它。

例如,军事列车人员通过将士兵放入模拟版本的现实生活中,使他们能够在没有受伤风险的情况下进行战斗。同样,商业产品允许任何人加入虚拟环境,并通过化身与世界各地的其他人进行交互。这种类型的互动性对所有行业产生了影响,为下一代提供教育,并帮助现有工人在停机时间和金钱方面维持和发展其技能。

系统“所有答案”的承诺仍然可能不容易获得,但是根据所有迹象,它即将推出。同时,我们必须依靠人类学习,运用技能和管理维护界的设备和设施。对交易产生兴趣并培训准备充分的维护人员的需求至关重要。24hbet 10bet它只需要一个视频游戏集成的人,对机器的运作有好奇心,再加上互动培训和PRESTO的正确比例:技术人员诞生了。

商业世界中的培训已进步,包括虚拟世界和游戏情况的组合,在这些情况下,人们与指定环境进行互动,做出决策并执行任务,就好像他们真的在那里一样。相同的先进技术可以教操作员如何运行制造线路或技术人员如何重建机械,而不会损坏个人或设备。这种培训风格是一种捕捉新工人利益并促进成功的良好方式。

机器技术和培训操作员和技术人员的方法几乎赶上了60年代的科幻作家的愿景。我们公司认为,游戏和模拟是激发年轻人的利益并帮助发展下一代“技术人员”的理想方式,我们越来越高科技行业已经在哭泣 -并将在将来继续要求公吨

迈克·米勒(Mike Miller)目前在佛罗里达州坦帕(Tampa)领导着技术转移服务的业务发展工作。他花了23年的时间在全球维护领域的众多行业工作,咨询和培训。电子邮件:mmiller@techtransfer.com。

在此观点部分中表达的意见是作者的观点
并且不一定反映员工和管理人员维护技术杂志。

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