问：弹性在推动可靠性结果中有多重要？

A：许多人可能还记得1993年的电影《土拨鼠日》。比尔·默里（Bill Murray）饰演讽刺的，以自我为中心的电视风俗（康纳斯（Connors）），他在宾夕法尼亚州的年度活动中被送往Punxsutawney Phil（土拨鼠）。民间传说说，如果2月2日，一只土拨鼠由于天气晴朗而看到其阴影，它将返回其巢穴，冬季将持续六个星期。否则，春天将提早到达。这是康纳斯（Connors）第四次报道这一事件，他没有努力掩饰自己的挫败感。

当他在2月3日醒来时，他发现又是土拨鼠的一天，第二天。他意识到自己在某种时间循环中，似乎被困在宾夕法尼亚州Punxsutawney上。康纳斯可以改变他的行为，但对于其他人来说，这总是一天。最终，他的韧性和积极的前景挽救了他。

对于我们许多人来说，这听起来也有点像过去的六个月（减去土拨鼠）。就像电影中的康纳斯（Connors）一样，改变情况将需要积极的行为改变。在2020年上半年，我看到了我们大流行状况的三个反应：

•不高兴和抱怨
•关注并等待解决方案或返回“正常”
•专注于改进动作项目，无论新常态如何IE。，考虑到当前情况，我该如何产生积极的影响？

大学的研究人员。辛辛那提（Cincinnati）发现，我们担心的85％从未发生。此外，该研究发现，有79％的参与者以比预期更好或导致良好学习课程更好的方式处理了15％。这意味着您担心的97％不仅仅是您自己的思想的焦虑。所有这些担忧都会产生负面影响。

最新的发现已经表明，有91.4％的预测烦恼并未对参与者实现。实际上，每人最常见的不真实担忧是100％，这意味着它从未实现。

我为什么要写这个？这是因为我看到人们努力应对不确定性，太多的企业在挣扎。有些在转折点没有明确的最佳答案。我希望我的信息很清楚：不必担心大部分不会发生的事情。控制您可以控制工作，在家和将来可以控制的内容。您应该在新常态中学习什么？保持积极，并准备在新的正常情况下取得成功。在这次Covid-19期间，我已经看到企业提高了他们的绩效（同时遵循严格的PPE和社会疏远）。我目睹了必须完全重新定义自己并表现良好的小型公司。他们不喜欢正在发生的事情，并采取了前瞻性的动作。

2017年，在当前大流行之前，麦肯锡全球研究所估计，由于自动化和人工智能，约有3.75亿工人需要在2030年转换职业或获得新技能。10bet在线娱乐现在，能够重新锻炼和提高劳动力已经变得更加至关重要。24hbet 10bet不仅仅是在谈论远程工作。

尽管每个人都与其他每个人分享其DNA的99.9％，但有些人显然也有一种繁荣的方式，即使是艰难的时期。这种差异可以用一种称为弹性的特征来解释，该特征被定义为以积极的方式适应逆境的能力。我还会添加顽强的词。美国陆军将韧性定义为面对和应对逆境的精神，身体，情感和行为能力，适应改变，恢复，学习和从挫折中成长。弹性的人不仅反弹，然后重试。他们实际上评估了情况，并在必要时做必要的事情，以更好，更强大，以增加成功的可能性。无论是当前的危机，个人活动，可靠性问题，还是任何其他工作挑战，都具有韧性和顽强的挑战，增长并更好地回来。EP

Klaus M. Blache总部位于诺克斯维尔，是大学可靠性和可维护性中心的主任。田纳西州和工程学院的研究教授。与他联系kblache@utk.edu。